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शीर्षक
Text copied to clipboard!भर्ती विपणन विशेषज्ञ
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित भर्ती विपणन विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की प्रतिभा अधिग्रहण रणनीतियों को सशक्त बना सके। इस भूमिका में, आप हमारी ब्रांड छवि को मजबूत करने, संभावित उम्मीदवारों को आकर्षित करने और भर्ती अभियानों को प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको डिजिटल मार्केटिंग, सोशल मीडिया, कंटेंट क्रिएशन और डेटा विश्लेषण का उपयोग करके ऐसे अभियानों की योजना बनानी होगी जो हमारी भर्ती आवश्यकताओं के अनुरूप हों।
एक भर्ती विपणन विशेषज्ञ के रूप में, आप मानव संसाधन और विपणन टीमों के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि एक सुसंगत और आकर्षक नियोक्ता ब्रांड तैयार किया जा सके। आप करियर वेबसाइट, जॉब पोर्टल्स, सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स और ईमेल मार्केटिंग जैसे चैनलों का उपयोग करके उम्मीदवारों तक पहुँच बनाएंगे। इसके अलावा, आप भर्ती अभियानों के प्रदर्शन को ट्रैक करेंगे और आवश्यकतानुसार रणनीतियों में सुधार करेंगे।
इस भूमिका के लिए आवश्यक है कि आपके पास मजबूत संचार कौशल, रचनात्मक सोच और डेटा-आधारित निर्णय लेने की क्षमता हो। यदि आप एक ऐसे पेशेवर हैं जो भर्ती और विपणन के संगम पर काम करना पसंद करते हैं और एक गतिशील कार्य वातावरण में उत्कृष्टता प्राप्त करना चाहते हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- नियोक्ता ब्रांडिंग रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन करना
- डिजिटल और पारंपरिक चैनलों के माध्यम से भर्ती अभियानों का संचालन करना
- सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए सामग्री बनाना
- भर्ती अभियानों के प्रदर्शन का विश्लेषण और रिपोर्टिंग करना
- मानव संसाधन और विपणन टीमों के साथ समन्वय करना
- करियर वेबसाइट और जॉब पोर्टल्स का प्रबंधन करना
- ईमेल मार्केटिंग अभियानों की योजना और निष्पादन करना
- उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाने के लिए रणनीतियाँ विकसित करना
- बाजार अनुसंधान के माध्यम से प्रतिस्पर्धी विश्लेषण करना
- नवीनतम भर्ती विपणन रुझानों के साथ अद्यतित रहना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- विपणन, संचार या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- भर्ती विपणन या डिजिटल मार्केटिंग में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स और विज्ञापन टूल्स का ज्ञान
- सशक्त लेखन और संपादन कौशल
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- रचनात्मक सोच और समस्या समाधान कौशल
- SEO और SEM की समझ
- ATS और CRM टूल्स का अनुभव
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किन भर्ती अभियानों का नेतृत्व किया है?
- आप उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए कौन से चैनल्स का उपयोग करते हैं?
- आप नियोक्ता ब्रांडिंग को कैसे मजबूत करते हैं?
- आप सोशल मीडिया पर किस प्रकार की सामग्री साझा करते हैं?
- आपने किस प्रकार डेटा का उपयोग करके रणनीतियों में सुधार किया है?
- आप विपणन और भर्ती टीमों के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपके लिए एक सफल भर्ती अभियान की परिभाषा क्या है?
- आप किन टूल्स का उपयोग करते हैं अभियान प्रदर्शन मापने के लिए?
- आपने किस प्रकार का कंटेंट सबसे प्रभावी पाया है?
- आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि उम्मीदवार अनुभव सकारात्मक हो?
